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- 体验式拓展培训的特点
- 发布日期:2024年01月25日 点击次数:69 所属分类:拓展知识
1、综合活动性:所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
2、挑战极限性:体验式拓展培训的部分项目需要学员通过鼓励向自己的极限挑战,跨越"心理极限"。
3、集体中个性:培训实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
4、高峰体验性:体验式拓展培训在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的团队感、胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、自我教育性:培训充分体现学员的主体地位和主观能动性,让学员自己在活动中发现问题找出问题的症结,通过讨论发现和解决自身的在工作中的某些弊端。
通过这种培训,参训者在如下方面有显著的提高: A. 认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象; B. 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力; C. 启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;D. 认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心; E. 改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;F. 学习欣赏他人、关注生活品质、提高人生价值。
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